智能面试
面试信息分散，评价依据依赖人工整理。
灵听结果
候选人回答、追问重点和评价依据自动沉淀，复盘时能回到原话。
会后得到
面试评价表候选人画像追问依据
应用场景
从真实业务会议开始，跑通记录、待办和复核。
Aural 灵听适合先从流程清楚、参与人愿意配合的会议开始，把讨论内容、跟进事项和原文依据沉淀下来，再逐步扩展到更多关键场景。
领导分身
会议冲突多，关键决策和安排容易错过。
灵听结果
助理协助跟进关键会议，会后为决策者沉淀结论摘要、风险提醒和待办事项。
会后得到
代会摘要关键风险领导待办
客户沟通
客户需求、承诺和风险散落在多次沟通里。
灵听结果
销售外出拜访时带上录音卡，把需求、承诺和风险转成可跟进信息。
会后得到
客户需求清单承诺事项下一步计划
项目周会
结论、风险和责任人容易会后丢失。
灵听结果
日程、历史待办、风险和责任人贯穿会前会后，让周会形成持续推进记录。
会后得到
周会行动板风险清单责任人跟进表
评标监督
监督过程需要完整记录和风险复核。
灵听结果
记录评标过程，识别流程风险，为合规复核保留证据链和审计线索。
会后得到
评标风险清单流程节点记录流程存证表
试点建议
从一个高价值场景开始试点。
优先选择智能面试、客户沟通或项目周会跑通闭环，再逐步扩展到更多会议类型。